2018年 05月 14日
褒めるより感謝を
あなたに部下がいたとしたら
仕事の達成をほめることは
もちろん大切だけれど
それよりも欠かせないのは
ありがとう
あなたがいてくれてよかった。
この言葉だと思う。
存在自体を尊重する
この言葉は
相手をそのまま認めることとなる。
もしもあなたの部下が
とても頑張っていて
そして何かを達成した時には
ぜひその行動や能力をほめるのと同時に
その存在に感謝する言葉を。
もし私がその部下の立場だったら
きっととてもうれしく誇らしく思うに違いない。
yoshiko@HATARAKU
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全米NLP&コーチング研究所
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by HATARAKUKAISHA
| 2018-05-14 17:09
| 「はた・らく」