16年度新卒戦線は戦々恐々

一昨日、16年度新卒採用について
企業採用担当者向け勉強会の講師をさせていただきました。


１６年度は引き続き売り手市場。
さらに15年度より採用を増やす企業が多く
解禁時期の後ろ倒しの影響で
大手、中小の採用が短期間に集中し
辞退率が増えることが予想されます。

また、完全失業率も１７年４か月ぶりの低水準
有効求人倍率も２２年９か月ぶりの高水準で
中途採用も困難になり
各企業ともに新卒採用での人材確保へとシフトして
16年度新卒は激戦必至。
すでに協定破りの企業も出てきていると聞きました。

そんな中でいかによい人材を確保していくか
辞退者を減らすかについて
お話させていただきました。

みなさま熱心でとても活発な意見交換や質問で
時間を押してしまうほどでした。

いよいよ、来週から３月新卒採用が解禁になります。
新卒採用担当のみなさん、そして就活生のみなさん。
風邪などひかないよう頑張ってください!!

はた・らく会社　富島　公彦
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