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NLPヘルスサティフィケーショントレーニング

私の学んでいるNLPにおいて
大学院とも称されている
NLP health certification trainingが
修了いたしました。
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私の使命は
周りの人に勇気と笑顔を振りまくこと。
楽しく仕事ができる環境を広げること。

それがはっきりと「わかる」
感覚を得ました。

世界的NLPの権威の先生方
スージースミス
ティムハルボム クリスハルボム
ロバートディルツ

この方々から直接学べる奇跡は
私が満足して終わりにするなんて
ただただもったいない。

それを社会へ広げ貢献することが
私のミッションであり、天命であると思っています。

第3世代のNLPは
場の知性がテーマです。

場の力を信じてつながること。

これがどうやら私にとって
大切なキーワードになりそうです。

改めて感じた大切なこと。

私は研修講師として皆さんの前に立って
お話ししますが
そのような方にとっても
マネジャーとしてチームに何か伝える立場の人も

その場をどう「意図」するか
自分がどうあるかを「意図」するか

何をさておいても
それが一番最初にくると

とてもうまくいくのです。



はた・らく会社の
これからのセミナーでは
このNLPの学びを取り入れて

これまでのカリキュラムに加えて
よりいっそう
気づきを得られるようなカリキュラムを
お伝えしてまいります。

yoshiko@HATARAKU

60分コーチング始めました。(残枠少なくなっております)

全米NLP&コーチング研究所 公認
NLPプロフェッショナルコーチ
富島公彦
※ エグゼクティブコーチ(経営者、管理者向け)
※ マネジメントコーチ
※ ビジネスコーチ

全米NLPヘルスサティフィケーション
NLP上級スキルマスター
全米NLP&コーチング研究所
ダイナミックスピンリリース認定トレーナー
国際メンタルイノベーション協会 認定講師
富島佳子
※ ライフデザインコーチ
※ マネジメントコーチ
※ ビジネスコーチ



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はた・らく会社の
モチベーション劇的アップマネジメントセミナー」
部下のモチベーションをあげよう!と
やみくもに頑張るのではなく
まずは「自分」のモチベーションをあげて
自然と部下のモチベーションを引き出すことができる
「自然型」部下を増やすセミナーです。
もっとマネジャーとして輝きたい!
自分の限界を決めたくない!
そんな皆様をお待ちしております。


はた・らく会社の
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ユナイテッドアローズの
教育に携わっていた経験と知識に
NLP心理学 LABプロファイリングを取り入れた
すぐに使えて効果が見えるセミナーです。
ご自身でも、人に教える時にも
納得性が高い内容で
中堅の方からマネジャークラスの方まで
「もっと早く知っていればよかった!」と
たくさんの方にご満足をいただいています。




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理念構築 人事制度
セミナーのお問い合わせは
 
: info@hatarakukaisha.com



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by HATARAKUKAISHA | 2018-07-04 18:02 | 「NLP」 | Trackback | Comments(0)