新入社員の皆さんに伝えたいたった一つのこと

新入社員の皆さんは

こう思うかもしれません・・・

「自分と違う価値観を持ってる人って

たくさんいるなあ・・・」

・・・・・じゃなくて！

価値観　世界観は

100人いれば100通り

同じ人は一人として「いない」と思うことから

社会は開けていきます。

好きな人と遊んで

好きなところに行って

好きなことをする

時間がたくさんあった学生時代と

一番違うのは

びっくりするような

価値観の違いと出会うことかもしれません。

こうでなければ！

とか

こうあるべき！

というあなたの価値観は

ぜひ最初に横に置いておくことをお勧めします。

捨てる必要はないし

否定することはないけれど

一旦横において

新しい考えや世界に飛び込んでみる。

まず皆さんがしなければならないことは

周りの人からの信頼を勝ち取ることです。

信頼されればされるほど

たくさんのチャンスが巡ってくるし

たくさんの人と出会えることでしょう。

信頼を勝ち取るためには

まずは

周りの人との良質なコミュニケーション

相手の世界観は自分と違うと知って望むことで

相手の立場に立った

コミュニケーションが生まれます。

皆さんが受けるかもしれない研修での

マナーであり身だしなみであり

挨拶。

なんでこんなことするの？

と疑問に思う人もいるかもしれません。

ただ

それは相手に信頼してもらうための

大切なスキルであり

おもてなし。

一貫性の法則

という言葉を知っていますか？

態度や行動、発言などについて

前と同じ行動をとりたい

一貫性を保ちたいと思うことです。

そこから言えば

最初に

「こいつやるな！」

と相手が思えば

すっと一貫してそう思いたいということになります。

だから

最初が肝心。

マナーも身だしなみも挨拶も

相手の為でもあるし

あなたの為でもあるのです。

まずは

着の身着のまま旅立つ

勇者のあなたが

最初に持つ武器であり防具であることは

間違いありません。

yoshiko＠HATARAKU

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