2019年 06月 07日
ファッション販売7月号「従来型パートはもういない?新たな労働市場と採用方法の模索」
ファッション販売7月号に
「従来型パートはもういない?
新たな労働市場と採用方法の模索」
が掲載されております。
今までの採用方法を見直し
正規社員かにかじを切りつつ
新たなパート層を開拓するヒントを
お伝えする内容です。
そして
少子高齢化の時代
採用難は続くでしょう
また
今までの
「たくさんお金を稼いで家や車を買う」
というようなわかりやすい価値観を
みんなが同じように持っていた時代ではなく
「自分がシアワセであると感じること」
などそれぞれが違う価値観を持ち始めた時代に
どうしたら「やめない」
人材を採用するか
そして
今ある人の仕事に対する意欲を高め
「やめない」社員を増やしていくことができるか。
その両側で考えることが
とても大切です。
採用担当者のかた
人事のかたへ
少しでもこの記事が
お役に立てればこの上ない喜びです。
yoshiko@HATARAKU
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by HATARAKUKAISHA
| 2019-06-07 16:57
| 「はた・らく」